Unternehmensbezeichnung

MegaStaff GmbH

Anschrift

Wimmergasse 33/1
A-1050 Wien
Österreich

Kontakt

Telefon: +43 (1) 4309590
E-Mail: office@megastaff.at
Website: www.megastaff.at

Unternehmensgegenstand

Arbeitskräfteüberlassung und Personaldienstleistungen gemäß Arbeitskräfteüberlassungsgesetz (AÜG)

Firmenbuchdaten

Firmenbuchnummer: FN 555577 a
Firmenbuchgericht: Handelsgericht Wien
Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)

UID-Nummer

ATU 76888316

Geschäftsführung

Herr Mohamed Mohamed

Kammerzugehörigkeit

Wirtschaftskammer Wien
Fachverband der gewerblichen Dienstleister
Berufsgruppe Personaldienstleister

Gewerbeberechtigung

Arbeitskräfteüberlassung gemäß § 94 Z 72 GewO 1994
Verleihende Behörde: Magistrat der Stadt Wien

Anwendbare Rechtsvorschriften

Gewerbeordnung 1994 (GewO): www.ris.bka.gv.at
Arbeitskräfteüberlassungsgesetz (AÜG): www.ris.bka.gv.at
E-Commerce-Gesetz (ECG): www.ris.bka.gv.at

Aufsichtsbehörde

Magistrat der Stadt Wien – Gewerbebehörde

Streitbeilegung

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr

Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Haftungsausschluss

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Urheberrecht

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1. Verantwortlicher

MegaStaff GmbH
Wimmergasse 33/1
A-1050 Wien
Telefon: +43 (1) 4309590
E-Mail: office@megastaff.at

2. Datenschutzbeauftragter

Bei Fragen zum Datenschutz erreichen Sie uns unter:
E-Mail: office@megastaff.at

3. Grundsätze der Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem österreichischen Datenschutzgesetz (DSG). Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 DSGVO:

• Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO: Einwilligung der betroffenen Person
• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO: Vertragserfüllung oder vorvertragliche Maßnahmen
• Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO: Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen
• Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO: Berechtigte Interessen des Unternehmens

4. Datenverarbeitung auf dieser Website

4.1 Server-Logfiles

Bei jedem Zugriff auf unsere Website werden automatisch folgende Daten erfasst:

• IP-Adresse des anfragenden Rechners
• Datum und Uhrzeit des Zugriffs
• Name und URL der abgerufenen Datei
• Übertragene Datenmenge
• Browsertyp und -version
• Verwendetes Betriebssystem
• Referrer URL

Diese Daten werden ausschließlich zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Website und zur Verbesserung unseres Angebots ausgewertet. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse)

4.2 Kontaktformular

Bei Nutzung unseres Kontaktformulars werden folgende Daten verarbeitet:

• Name, Vorname
• E-Mail-Adresse
• Telefonnummer (optional)
• Unternehmen (optional)
• Nachrichteninhalt

Die Daten werden zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet und nach Abschluss der Bearbeitung gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragsanbahnung)

4.3 Cookies

Unsere Website verwendet technisch notwendige Cookies, die für den Betrieb der Website erforderlich sind. Diese Cookies werden nach Ende Ihrer Browser-Sitzung automatisch gelöscht.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse)

5. Verarbeitung von Bewerberdaten

Als Personaldienstleister verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern. Folgende Kategorien von Daten werden verarbeitet:

5.1 Erhobene Daten

• Stammdaten: Name, Vorname, Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit
• Kontaktdaten: Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse
• Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise
• Beschäftigungsrelevante Daten: Berufserfahrung, Qualifikationen, Verfügbarkeit
• Sozialversicherungsdaten: Sozialversicherungsnummer (bei Einstellung)
• Bankdaten: Kontoverbindung (bei Einstellung)

5.2 Zweck der Verarbeitung

Die Daten werden verarbeitet für:

• Durchführung des Bewerbungsverfahrens
• Prüfung der Eignung für ausgeschriebene Positionen
• Vermittlung an Beschäftigerbetriebe
• Anbahnung und Durchführung von Arbeitsverhältnissen
• Erfüllung gesetzlicher Pflichten (AÜG, Sozialversicherung, Steuerrecht)

5.3 Rechtsgrundlagen

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von:

• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO: Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen und Vertragserfüllung
• Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO: Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen (AÜG, ASVG, EStG)
• Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO: Einwilligung zur Aufnahme in den Bewerberpool

5.4 Speicherdauer von Bewerberdaten

• Bei Absage: Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht (Frist gemäß Gleichbehandlungsgesetz für allfällige Ansprüche)
• Bei Aufnahme in Bewerberpool: Bei ausdrücklicher Einwilligung können Ihre Daten für künftige Stellenangebote gespeichert werden. Die Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.
• Bei Einstellung: Die Daten werden für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses und darüber hinaus entsprechend der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gespeichert (7 Jahre nach Ende des Arbeitsverhältnisses gemäß BAO)

5.5 Weitergabe an Beschäftigerbetriebe

Im Rahmen der Arbeitskräfteüberlassung werden relevante Bewerberdaten an potenzielle Beschäftigerbetriebe weitergegeben. Dies erfolgt nur:

• nach vorheriger Information des Bewerbers über den konkreten Beschäftiger
• mit Zustimmung des Bewerbers zur Weitergabe
• in dem für die Überlassung erforderlichen Umfang

6. Verarbeitung von Auftraggeberdaten

Wir verarbeiten personenbezogene Daten von Ansprechpartnern unserer Auftraggeber (Beschäftigerbetriebe) für:

• Anbahnung und Durchführung von Geschäftsbeziehungen
• Abwicklung von Überlassungsaufträgen
• Rechnungsstellung und Buchhaltung
• Kommunikation zu laufenden Einsätzen

Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO): Sie können die Einschränkung der Verarbeitung verlangen.

Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO): Sie können die Übertragung Ihrer Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen.

Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO): Sie können der Verarbeitung widersprechen.

Widerruf der Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO): Erteilte Einwilligungen können jederzeit widerrufen werden.

Zur Ausübung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an: office@megastaff.at

9. Beschwerderecht

Sie haben das Recht, sich bei der zuständigen Datenschutzbehörde zu beschweren:

Österreichische Datenschutzbehörde
Barichgasse 40-42
1030 Wien
dsb@dsb.gv.at
www.dsb.gv.at

10. Datensicherheit

Wir setzen technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, Verlust, Zerstörung oder den Zugriff unberechtigter Personen zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.

Vertragsgrundlage

Die MegaStaff GmbH erbringt ihre Dienstleistungen im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung ausschließlich auf Grundlage ihrer Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB).

Unsere vollständigen AGB werden Ihnen im Rahmen der Vertragsanbahnun>Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Es gilt österreichisches Recht. Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist Wien.

Anforderung der vollständigen AGB

Gerne senden wir Ihnen unsere vollständigen Allgemeinen Geschäftsbedingungen zu. Kontaktieren Sie uns:

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E-Mail: office@megastaff.at

Hinweis zur Gleichbehandlung

Die MegaStaff GmbH bekennt sich zur Gleichbehandlung aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder körperlicher Beeinträchtigung.